2017年12月，林某入职了一家知名电梯销售公司，签了7年劳动同，约定了劳动报酬包括基本工资、提成和年度目标奖金。提成和目标奖金一般在农历新年前发放。2021年10月25日，林某因个人原因从电梯公司正式离职，此前他已圆满完成了公司上一年度内要求的绩指标，按照销售奖金政策，是可以领取提成和年度目标奖金的。但同年9月份，公司新修改的《员工手册》增加了条款，明确奖金发放日，在册的员工才能取得奖金，离职的不再发放。因此，公司拒给林某发放2021年的提成和年度奖金。南京市雨花台区人民法院审判委员会职委员郑朝明介绍，铁皮保温施工“法院经过审理后认为，单位有权利对销售奖金包括年度目标奖进行规定，但是还是应当遵循公平理的原则，在双方签订协议的时候，并没有明确离职是否发放奖金的情况下，在劳动者已经付出了劳动、单位也获得相应的经济益的情况下，不能用后修改的规章制度来否定劳动者已经完成工作领取奖金的权利”。
()(001396.SZ)发布公告，公司确定本次发行价格为22.29元/股，网下发行不再进行累计投标询价。投资者请按此价格在2025年12月19日(T日)进行网上和网下申购，申购时无需缴付申购资金。本次网下发行申购日与网上申购日同为2025年12月19日(T日)，其中网下申购时间为09:30-15:00，网上申购时间为09:15-11:30，13:00-15:00。
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